Pedir desempleo despues de un ere de reducción de jornada

Buenos días,
Esta entrada tiene el objetivo de contar algo que hay que tener en cuenta al pedir compensar paro para un ere temporal.
En el momento que pides una prestación se te calcula cuanto te corresponde de paro en ese momento. Por lo que posteriormente al pedir esa prestación estas generando una nueva posible prestación.

¿Que significa esto?
Os pongo un ejemplo. Estas en una empresa que se hace un ere de reducción de jornada. Pides prestación para cubrir el ere con el paro que te corresponde. Se te calcula x años de trabajo y una prestación X. Después de un año en ERE te despiden de la empresa y te vas a otra a trabajar(sin pedir el paro). Tras un año en la nueva empresa se te despide y vas a solicitar el paro.

¿Que es lo que te dan?
Te dan a elegir lo que no has consumido del paro que te proporcionaron durante el ere o el nuevo generado de después de ere.
Con lo cual se puede dar que pierdas meses en computo meses de paro por no saber esto.

Mi Conclusión
Solo pedir compensar el ere con el paro en extrema necesidad. Ya que si no lo pides estas acumulando meses para si posteriormente necesitas pedir paro. Esta es una experiencia concreta. Puede que en otros casos no sea así. Pero siempre informaros y no con la asesoría de la empresa sino con alguien externo.

 

Feebbo – Ganar dinero haciendo encuestas

Os presento una nueva empresa con las que podrás ganar dinero respondiendo encuestas. La verdad que son muy sencillas de responder y son rapidas. Hay que decir que el sitio esta muy bien montado.

Primero deberemos responder a 7 encuestas, tras las cuales ganaremos 1 € por encuesta. Nos enviaran una tarjeta a casa donde van metiendo lo que ganas y que podrás utilizar para gastar donde desees.

No cuesta nada probar y pasar el rato.

——–Actualizado 08/11/2011——–

Ya he recibido la tarjeta. Esa una visa electrón emitida por la caixa.

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¿Sirven los cursos de inserción laboral?

En la época que estamos, has dos cosas que no se están viendo perjudicadas. Las empresas dedicadas a la formación en oposiciones y la empresas dedicadas a cursos subvencionados.

Formadoras Oposiciones

Ya he visto ofertas de búsqueda de formadores para oposiciones y por otro lado el aumento del numero de personas que se presentan a las plazas públicas.

En el empleo público se cobra bien, y con mínimo de mileurista (lo que conozco yo por lo menos). Por otro lado, en este caso oir que uno se queja del salario que cobra, como funcionario, sin pensar que tienes el trabajo asegurado me parece reprochable con el resto de gente que trabaja por mantener su trabajo día a día.

Señores funcionarios, no solo piensen en ustedes mismos.

Cursos Subvencionados

Estén atentos a los cursos de inserción laboral. Por que hay que diferenciar las cosas. Ya que existen cursos de inserción laboral que realmente no tiene un trabajo detrás, sino que tienen un compromiso. Las promesas se puede quedar en el aire y hay que tener en cuenta que durante la realización del curso se anima a estar en una búsqueda activa personal. Lo que conlleva que la gente se coloca por el camino, y creo que el compromisos se va cumpliendo con estas personas. Esto no lo tengo contrastado, pero creo que es así aunque no lo reconozcan. Ya que ,sino, no entiendo que te pidan el contrato para justificar tu baja del curso.

Apunte Personal

Desde mi punto de vista, mucha mentalidad tiene que cambiar en al sociedad española y las relaciones laborales. Los españoles somos muy comodones, y eso creo que es bastante general. Aunque es verdad que pasar completamente a un mercado basado en relaciones mercantiles no lo veo viable 100%, si que creo que se tiene configurar las relaciones laborales de otro modo.

No creo que un salario deba permanecer constante o subir. Se debería poder bajar.

Creo que desde un entorno se puede valorar a una persona. Las personas nos estancamos en complementar nuestra funciones de una forma rutinaria, de tal manera que no intentamos mejorar sino mantenernos en nuestra eficiencia. Con la premisa de que el sueldo no nos lo bajan.

Creo que esta mentalidad consigue que el presupuesto de las empresas en creación de empleo esta limitada. Ya que los costes fijos aumentan cada año en materia laboral,  lo que hace la creación de empleo dependa únicamente del aumento de ventas. Entonces las empresas buscan la forma de sustituir a las personas , con la automatización de los diferentes procesos. Como consecuencia, bajan las ventas, despidos a tropel, por no poder mantener esos costes.

Creo que los salarios deberían poder variar con el tiempo en una persona, como otros indices. Pero esta decisión no debe ser tomada a la ligera por los los jefes, sino tras una valoración global del entorno del empleado. Tanto factores internos y externos.

¿Que pensais vosotros?

Campaña de Sage con las empresas

Como todos sabemos Sage es la empresa que esta detrás de productos como Contaplus, Facturaplus, Sage Logic… Software empresarial muy extendido entre las empresas españolas. Ultimamente hay bastante movimiento con esta empresa y su estrategia comercial. Yo creo que esta viendo que su cuota de mercado va bajando en favor de otras alternativas. Estas alternativas son tanto otros programas software propietario como soluciones abiertas.

Pues , se les ocurre mandar un montable, que es una valle publicitaria. Con su lema de ayudar a las pymes en su desarrollo. Os adjunto una foto:

La verdad, que algunos de marketing y publicitas no tienen muy buenas ideas. Por lo menos desde mi punto de vista.

Las marcas contra las marcas blancas

Todos sabemos el aumento que están sufriendo el consumos de las marcas blancas. Muy extendidas en los centro comerciales.

Además, tal como esta la situación económica muchos consumidores optan por esas marcas donde la relación calidad/precio es muy buena.

Un dato que siempre se ha comentado, es que suele haber productos donde el fabricante es el mismo para una marca conocida como para marca blanca. Lo que ha llevado que muchos consumidores opten por el consumo de marcas mas baratas.

Y llevo unos meses viendo, el contraataque de algunas marcas en sus anuncios diciendo claramente que no producen para otras marcas.

¿Os creéis esto?¿Notan diferencia entre productos de marca blanca y otros?

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